加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù),如果用人單位與勞動(dòng)者雙方有約定的,從其約定;如果沒有約定的,或者雙方的約定標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同或者本單位工資支付制度標(biāo)準(zhǔn)的,按照集體合同或者本單位工資支付制度執(zhí)行;前兩項(xiàng)無法確定工資標(biāo)準(zhǔn)的,按照勞動(dòng)者前十二個(gè)月平均工資計(jì)算,其中勞動(dòng)者實(shí)際工作時(shí)間不滿十二個(gè)月的按照實(shí)際月平均工資計(jì)算。