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根據(jù)《江蘇省工資條例》第十九條的規(guī)定，“用人單位與勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日起兩個(gè)工作日內(nèi)一次性付清勞動(dòng)者工資。雙方另有約定的除外?！绷硗?，《江蘇省工資條例》第十三條規(guī)定，“工資支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月”。所以在雙方?jīng)]有約定的情況下，企業(yè)不能暫扣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或暫扣工資。即使雙方有約定的情況下，一般情況下也不能超過(guò)一個(gè)月。